Question RH

Cumul emploi de titutaire et de contractuel

Publiée le 17/05/2018 - En savoir plus

Peut-on cumuler un emploi de titulaire et un emploi de contractuel dans une même collectivité ?


Renouvellement de contrat sur emploi permanent

Publiée le 27/04/2018 - En savoir plus

Lorsqu’un contrat établi en application des articles 3-2 ou 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 est renouvelé, une déclaration de vacance d’emploi doit préalablement être effectuée.


chomage

Chômage

Publiée le 11/04/2018 - En savoir plus

Quelle est la règlementation concernant le revenu de remplacement ? Qui sont les agents concernés ? Quelle est la charge de l’indemnisation ?


Prothèses auditives : les aides financières existantes

Publiée le 27/03/2018 - En savoir plus

Le saviez-vous ? Si vous ou un autre agent de la collectivité a besoin de prothèses auditives, le FIPHFP participe au financement de celles-ci.


Les Autorisations Spéciales d'Absence (ASA)

Publiée le 23/03/2018 - En savoir plus

Les autorisations spéciales d’absence n’ont lieu d’être accordées que dans la mesure où l’agent aurait dû exercer ses fonctions au moment où les circonstances justifiant son absence se sont produites.


Création de commune nouvelle : modalités de saisine du Comité Technique

Publiée le 23/02/2018 - En savoir plus

Le Comité Technique devra être saisi dans le cadre de la création de la nouvelle entité juridique.


Absence de demande de réintégration ou de renouvellement de disponibilité

Publiée le 12/02/2018 - En savoir plus

Que faire en cas d'absence de demande de réintégration ou de renouvellement de disponibilité ?


Le remplacement des agents placés en disponibilité

Publiée le 25/01/2018 - En savoir plus

Un agent en disponibilité peut-il être remplacé ?


Que se passe-t-il en cas de refus de titularisation ?

Publiée le 15/01/2018 - En savoir plus

La titularisation est l'acte par lequel l'autorité territoriale confère à l'agent qu'elle a recruté la qualité de fonctionnaire. Elle intervient normalement à l'issue d'un stage de 1 an, si l'agent a donné satisfaction. La prise d'un arrêté de titularisation est obligatoire.


Report des congés non pris

Publiée le 7/11/2017 - En savoir plus

Quelles sont les modalités de report des congés annuels non pris du fait de la maladie ?


arret travail

Maladie

Publiée le 25/10/2017 - En savoir plus

Qu'implique l'arrêt de la Cour administrative d'appel de Paris du 30/05/2017 ?


Travailleurs handicapés

Publiée le 25/10/2017 - En savoir plus

Les personnes reconnues travailleurs handicapés peuvent-elles bénéficier d'un mode juridique spécifique de recrutement ?


Activité accessoire

Publiée le 23/10/2017 - En savoir plus

A quelles conditions un agent peut-il exercer une activité accessoire ?


Congé de présence parentale

Publiée le 11/10/2017 - En savoir plus

Qu'est ce que le congé de présence parentale ?


Congé parental

Publiée le 10/10/2017 - En savoir plus

Un agent qui travaille dans le public et dans le privé peut-il prendre son congé parental uniquement dans l'un ou l'autre de ses emplois ?


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