A quoi sert le Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFP) ?
Le FIPHFP a pour mission de faciliter l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés dans les trois fonctions publiques. Tous les employeurs ont l’obligation de compter 6% de travailleurs handicapés dans leurs effectifs. Chaque année, ils effectuent une déclaration auprès du FIPHFP afin de déterminer si ce pourcentage est atteint. Les employeurs publics comptant plus de 20 agents et qui ne respectent pas le taux de 6 % d’emploi de travailleurs handicapés doivent lui verser chaque année une contribution proportionnelle aux effectifs manquants. Ces financements sont ensuite utilisés pour effectuer des aménagements de poste de travail, assurer une formation ou encore apporter les aides techniques et humaines aux agents publics handicapés. Le fonds a mis en place un catalogue des aides qu’il finance. Les financements sont ouverts à tous les établissements publics, y compris ceux qui emploient moins de vingt agents et ne sont donc pas contributeurs du Fonds.
