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JURISPRUDENCE : une inaptitude au management justifie-t-elle un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

 

JURISPRUDENCE : une inaptitude au management justifie-t-elle un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

13 juin, 2024 - 14:37 -- Anne-Marie

Une inaptitude au management justifie-t-elle un licenciement pour insuffisance professionnelle ?

Une femme, cheffe de service, est licenciée pour insuffisance professionnelle. Son employeur lui reproche une incapacité managériale et organisationnelle et son impossibilité à entretenir de bonnes relations professionnelles avec ses collègues, sa hiérarchie et les partenaires extérieurs.

Le juge a confirmé cette décision en précisant que les carences managériales de la cheffe de service caractérisent une incapacité à assumer correctement ses fonctions d’encadrement et de responsable d’un service.

CAA Nantes n°22NT000661 du 25 octobre 2022.

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