Qui fait quoi ?
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Le Centre de Gestion Il vous emploie et établit vos :
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La collectivité C'est votre lieu d'affectation, elle :
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Calendrier : contrats, paies, conventions
- Je signe mon contrat ou avenant au contrat dès réception et je le renvoie aussitôt au Centre de Gestion. Attention : si celui-ci n'est pas transmis dans les délais, je serai payé le mois suivant.
- J'ai bien noté que ma paye est établie en 30ème (1 mois = 30 jours et 151.67 heures pour 1 temps complet).
- J'avertis le Centre de Gestion de tout changement dans ma situation personnelle (naissance, divorce, changement d'adresse ou de RIB...).
- Si je perçois le Supplément Familial de Traitement, je pense à renouveler mes pièces justificatives chaque année.
planning paie missions temporaires (19.78 Ko)
Fin de mission
L'agent
- Je fais le point sur mes heures et congés en fin de contrat avec la collectivité,
- Je mets à jour mon CV sur NET-CANDIDATURE après chaque mission,
- Je m'engage à prévenir le Centre de Gestion lorsqu'une collectivité souhaite me recruter en direct en tant que contractuel(le).
Le Centre de Gestion
- Envoie une fiche d'évaluation à ma collectivité d'affectation pour faire un bilan,
- Me transmet l'Attestation Pôle Emploi et le certificat de travail par mail (avec signature électronique).
Avis d'arrêts de travail
En cas d'arrêt maladie
- Je préviens ma collectivité d'affectation de mon absence,
- J'envoie, sous 48 heures, les volets 1 et 2 de mon avis d'arrêt de travail à la Sécurité Sociale ou la MSA,
- J'envoie, sous 48 heures, le volet 3 à mon employeur, le Centre de Gestion.
En cas d'accident de travail ou de trajet
- Je préviens ma collectivité d'affectation de mon absence,
- Je préviens rapidement le Centre de Gestion ou je demande à ma collectivité de prévenir le Centre de Gestion pour que les gestionnaires établissent une Déclaration d'Accident de Travail sous 48 heures et me transmettent la feuille de soins,
- Si je bénéficie d'un arrêt de travail à la suite de l'accident = même procédure que pour un arrêt maladie ordinaire : volets 1 et 2 pour la Sécurité Sociale / MSA et volet 3 pour le Centre de Gestion.
non
