-A +A

G - Prestation en co-développement

Le co-développement, une approche professionnelle innovante

Qu'est ce que le co-développement ?

Le co-développement est une méthode d’apprentissage et d’amélioration de ses pratiques professionnelles.
Chaque participant apprend, non pas par l’intermédiaire d’un formateur, mais par les contributions de pairs. C’est donc le partage d’expériences, l’écoute et les conseils d’autrui qui permettent aux membres du groupe d’évoluer.
Le codéveloppement n’est pas un groupe de parole ou d’analyse de la pratique. Il repose sur une méthode cadrée en six étapes qui facilitent l’expression de chacun et la diversité des contributions.

Quels sont les bénéfices ?

Ses apports sont nombreux et variés :

  • Aide et soutien dans le quotidien de travail, mise en place de projet, nouvelle action à mettre en œuvre, situation conflictuelle, résolution de problème...
  • Développement des compétences relationnelles : capacité d’écoute, communication bienveillante, aptitude aux conseils...
  • Apprentissage sur soi et ouverture aux autres.

Les conseillers en organisation sont formés à l'animation de ces sessions de codéveloppement et mettent leurs compétences au service des différents groupes : DGS/SG, DRH/RRH, DST/RST, Direction EMS... 

Katia HERARD
Direction Générale Adjointe - Direction Fonction Publique Territoriale

« Outre la méthode en elle-même que j'ai trouvée particulièrement intéressante (richesse des points de vue, rapidité du processus, efficacité et bienveillance), le co-développement permet de créer un espace d’enrichissement mutuel. Véritable outil d’intelligence collective, il aide à clarifier ses objectifs, à se donner des idées d’actions concrètes à mettre en place, à formuler des interrogations dont le groupe va s’emparer afin de suggérer des réponses, des réflexions que je n’aurais pas pu ou su explorer seule. La réciprocité est très importante et permet d’aider le groupe et donc d’accepter que nous aussi nous pouvons être aidés, que nous pouvons bénéficier d’un autre regard sur les sujets que nous pensons maîtriser. "Savoir et apprendre à mettre les lunettes de l’autre pour aller explorer son monde" ».

Contact

Pour toute question, contacter le service Conseil en organisation : conseil.organisation@cdg85.fr ou 02 51 44 10 39.

Fichier attachéTaille
Fichier Plaquette présentation codéveloppement 2024324.88 Ko
non

Inscrivez-vous à notre

Lettre d'information

65 rue Kepler - CS 60239
85006 La Roche-sur-Yon Cedex
Tél : 02 51 44 50 60
Horaires :
Lundi au vendredi
9h - 12h30 et 14h - 17h30

Recueil des données  |   Mentions légales   |   Accès sécurisé   |   assistance en ligne

MAISON DES COMMUNES DE LA VENDEE - Tous droits réservés - 2021