Le décret n°2020-1626 du 18 décembre 2020 [1]est paru et il prévoit une réévaluation de l'indemnité compensatrice de la hausse de la contribution sociale généralisée dans la fonction publique.

Cette indemnité est réévaluée annuellement au 1^er janvier de chaque annéesi la rémunération a évolué entre l’année civile écoulée et la précédente. 

Lorsqu'un changement de quotité de travail est intervenu au cours de l'année civile écoulée ou que l'agent a connu une évolution de sa rémunération liée à un congé maladie sur cette même période, l'incidence de ces évolutions est neutralisée pour la réalisation de cette comparaison. »

Le décret entre en vigueur le 1^er janvier 2021.