La convention du 15 novembre 2024 relative à l’Assurance chômage, entrera en vigueur au 1er janvier 2025. Cette convention se substitue au décret du 26 juillet 2019 relatif au régime d'assurance chômage.

Les principales mesures suivantes seront applicables aux demandeurs d’emploi dont la fin de contrat de travail interviendra à compter du 1er avril 2025 :

• Assouplissement des conditions d'ouverture des droits pour les travailleurs saisonniers : condition minimale de travail réduite à 5 mois (au lieu de 6 mois),
• Modification des bornes d'âge pour les seniors : pour les salariés âgés de 55 ans et plus (au lieu de 53 ans), les périodes de travail prises en compte pour déterminer l’ARE seront recherchées sur les 36 derniers mois qui précédent la date de fin de contrat,
• Réduction du taux de contribution patronale : le taux de contribution des employeurs à l'assurance chômage sera abaissé de 0,05 %, le ramenant à 4 %, à compter du 1er mai 2025.

Sources :

Arrêté du 19 décembre 2024 portant agrément de la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage, de la convention du 15 novembre 2024 relative à l'assurance chômage à Mayotte et de leurs textes associés - Légifrance
[1]La convention d’assurance chômage du 15 novembre 2024 est agréée | Unédic.org [2]