JURISPRUDENCE : des difficultés relationnelles peuvent justifier un licenciement en cours de stage
Compte-tenu de la violence du comportement d’un agent stagiaire et des difficultés d'organisation du service en résultant, le juge a estimé que l’autorité territoriale pouvait considérer sans erreur de fait ni erreur d'appréciation, que son agent stagiaire ne possédait pas les aptitudes professionnelles et comportementales requises pour être titularisé dans son grade d'adjoint technique territorial. Pour ce motif, il a confirmé la fin anticipée de la période de stage et le licenciement de l’agent stagiaire pour insuffisance professionnelle.
CAA de LYON, 3ème chambre, 17/11/2020 n°18LY03887
