À l’approche de l’été, il est essentiel pour les collectivités d’anticiper la déclaration de leurs vacances d’emploi ainsi que la préparation éventuelle des offres de recrutement pour les postes dont la prise de fonction est prévue au 1er septembre.

Cette démarche en amont permet de sécuriser les recrutements, de respecter les délais réglementaires et d’éviter les difficultés liées à la baisse d’activité administrative durant les congés estivaux.

En déclarant vos vacances d’emploi dès maintenant, vous facilitez :

• La publication dans les délais requis,
• La diffusion optimale de vos offres auprès des candidats,
• La constitution sereine des dossiers administratifs,
• La continuité du service public à la rentrée.

Une anticipation bien menée aujourd’hui, c’est une rentrée plus fluide demain !

Contact : emploi@cdg85.fr [1]