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Les éléments liés à la fin de contrat

Les éléments liés à la fin de contrat

Le décret n° 2020-1296 du 23 octobre 2020 détermine les modalités d'attribution et de calcul de l'indemnité de fin de contrat (dénommée également « prime de précarité ») dans la fonction publique créée par l'article 23 de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique.

L’indemnité de fin de contrat est applicable aux contrats conclus et/ou renouvelés depuis le 1er janvier 2021.

Références juridiques :

- Code Général de la Fonction Publique, article L.554-3
[1]- Décret n°2020-1296 du 23 octobre 2020 relatif à l'indemnité de fin de contrat dans la fonction publique, pris en application de l’article 23 II de la loi n°2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique
[2]
- Décret n°88-145 du 15 février 1988 relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale [3]

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Liens
[1] https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000044425168 [2] https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000042460891/2020-10-26 [3] https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/LEGIARTI000046185886/ [4] https://www.maisondescommunes85.fr/sites/default/files/fichiers/fp_indemnite_de_fin_de_contrat.pdf