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Je suis en mission temporaire

Pendant la durée de votre mission, vous êtes employé(e) en qualité d’agent contractuel de droit public par le Centre de Gestion (CDG) et mis à la disposition d’une collectivité locale.

 

Le Centre de Gestion :

  • est votre employeur
  • rédige et vous envoie votre contrat à signer
  • calcule le nombre de jours de congés annuels
  • établit et vous envoie vos bulletins de paie
  • gère vos arrêts de travail
  • assure votre suivi pendant la mission
  • vous envoie les documents de fin de contrat (attestation pour France Travail et certificat de travail)

 

La collectivité :

  • est votre lieu d’affectation
  • vous accueille à votre arrivée
  • organise votre temps de travail
  • gère la prise de congés et de RTT
  • autorise vos absences
  • transmet les éléments de paie au CDG
  • vous informe d’une éventuelle prolongation de votre mission
  • fait le point avec vous sur vos heures et congés en fin de contrat

En tant qu’agent :

Avant la mission :

  • Vous transmettez au CDG les documents administratifs demandés.
  • Vous recevez votre contrat que vous signez électroniquement.
  • Vous prenez contact avec la collectivité pour organiser votre arrivée.

Pendant la mission :

  • Vous effectuez les missions pour lesquelles vous avez été recruté(e).
  • Vous signalez au CDG tout changement dans votre situation personnelle (naissance, changement d'adresse ou de RIB...)
  • Vous recevez votre paie en fin de mois, pour les recrutements effectués avant le 10 du mois.

Arrêt de travail : démarches à effectuer obligatoirement

  • Vous prévenez rapidement le CDG et vous nous envoyez sous 48 heures le volet 3 de votre arrêt de travail.
  • Vous prévenez la collectivité d’accueil et lui indiquez la durée de votre absence.
  • Vous transmettez les volets 1 et 2 à votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie.

À la fin de la mission :

  • Vous prévenez le CDG lorsqu'une collectivité vous recrute en direct en tant que contractuel(le).
  • Vous recevez le certificat de travail et une attestation de salaire destinée à France Travail établis par le CDG.
  • Vous mettez à jour votre espace candidat (CV, disponibilités, désinscription…)
non
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