L’apprentissage constitue l’une des nombreuses voies d’accès à la fonction publique. Il permet aux collectivités territoriales d’accueillir et de former des jeunes ou des personnes en reconversion, tout en répondant à leurs besoins en compétences.

Pour 2026, le CNFPT vient d’annoncer que les critères d’éligibilité étaient les mêmes qu’en 2025. 5 000 contrats seront finançables.

Le recensement des intentions de recrutement d’apprentis aura lieu entre le 19 janvier et le 20 mars 2026. L'ensemble des informations est à retrouver sur le site Internet du CNFPT [1]. 

Pour toute question relatve à l'acueil d'un apprenti, vous pouvez vous référer à la fiche pratique dédiée : L'accueil d'un stagiaire ou d'un apprenti [2].