L’évaluation de la valeur professionnelle influe sur l’avancement de grade et sur la promotion interne. Elle prend la forme d’un entretien d’évaluation donnant lieu à un compte rendu.
L’évaluation de la valeur professionnelle influe sur l’avancement de grade et sur la promotion interne. Elle prend la forme d’un entretien d’évaluation donnant lieu à un compte rendu.
L'appréciation, par l'autorité territoriale, de la valeur professionnelle des fonctionnaires se fonde sur un entretien professionnel annuel conduit par le supérieur hiérarchique direct.
Les modalités d'organisation de l'entretien professionnel sont les suivantes :
Les points abordés lors de l'entretien
L'entretien professionnel porte principalement sur :
L'agent est invité à formuler, au cours de cet entretien, ses observations et propositions sur l'évolution du poste et le fonctionnement du service.
Le compte rendu de l'entretien, établi et signé par le supérieur hiérarchique direct, comporte une appréciation générale littérale exprimant la valeur professionnelle du fonctionnaire.
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Fiche pratique : l'entretien professionnel [6] | 311.35 Ko |
Au cours du stage (dont la durée est fixée par le statut particulier, mais qui est en général d’un an), l’agent est placé dans une situation probatoire : il occupe un emploi relevant de son grade, accomplit les fonctions afférentes au dit emploi et a vocation à être titularisé dans le grade correspondant à cet emploi.
Le stagiaire doit faire l’objet d’une évaluation tous les trimestres en vue de son éventuelle titularisation.
Le stagiaire est astreint à suivre une formation d’intégration auprès du CNFPT dont la durée est fixée par le statut particulier.
Le stage a pour objet d'établir l'aptitude de l'intéressé à exercer les fonctions qu'il sera amené à accomplir. Il doit permettre d'évaluer sa manière de servir.
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Fiche pratique : nomination stagiaire et évaluation [9] | 253.07 Ko |
L'autorité territoriale est tenue de constituer un dossier individuel pour chaque fonctionnaire, titulaire ou stagiaire. Cette obligation s’applique également aux agents contractuels.
Ce dossier individuel, constitué dès le recrutement de l’agent, doit contenir toutes les pièces intéressant la situation administrative du fonctionnaire, enregistrées, numérotées et classées sans discontinuité.
Il n’est pas propre à la collectivité ou l’établissement employeur, mais au fonctionnaire qu’il suivra dans ses différents postes tout au long de sa carrière.
Le dossier individuel est, d’une part, une garantie pour les agents qui peuvent à tout moment exercer leur droit à communication, notamment en cas de procédure disciplinaire.
Il s’agit d’autre part d’un outil de gestion des ressources humaines, compte tenu des informations administratives qu’il contient.
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Fiche pratique : le dossier individuel de l'agent [18] | 334.5 Ko |
Liens
[1] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000320434
[2] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000028526298
[3] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000528575
[4] https://www.maisondescommunes85.fr/carriere-statut/modeles-outils-0?field_fichier_s__description=entretien
[5] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000029918006&categorieLien=id
[6] https://www.maisondescommunes85.fr/sites/default/files/fichiers/entretien_professionnel.pdf
[7] https://www.maisondescommunes85.fr/carriere-statut/modeles-outils-0?field_fichier_s__description=%C3%A9valuation
[8] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000018893533
[9] https://www.maisondescommunes85.fr/sites/default/files/fichiers/fp_stagiaires_nomination_0.pdf
[10] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000504704
[11] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000339241&dateTexte=20151128
[12] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=LEGITEXT000006066415&dateTexte=20151231
[13] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000000335719
[14] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000024192424&categorieLien=id
[15] https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000026872215
[16] https://www.snasub.fr/IMG/pdf/Ciirculaire_FP_1430_5_10_1981.pdf
[17] http://circulaire.legifrance.gouv.fr/pdf/2009/04/cir_2579.pdf
[18] https://www.maisondescommunes85.fr/sites/default/files/fichiers/fp_dossier_individuel.pdf