L’objectif de la Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat (GIPA) est de compenser le traitement indiciaire brut effectivement perçu, le calcul étant effectué sur la base de l’indice de rémunération détenu à chaque borne de la période de référence de quatre ans.
Ainsi, un agent qui remplit les conditions à chaque borne de références, et qui bénéficie d’un maintien du traitement indiciaire antérieur doit voir sa situation appréciée sur l’indice de rémunération qu’il perçoit effectivement.
Par conséquent, pour la mise en place de la GIPA 2022, pour tous les agents rémunérés sur un indice majoré inférieur à 340, il faut tout de même prendre en compte l’indice minimum de traitement revalorisé à 340 au 31 décembre 2021.
