De quoi s’agit-il ?
C’est un stage d’observation en milieu professionnel d’une durée variable (2 à 10 jours ouvrés consécutifs ou non par période - plafond de 20 jours sur 3 ans), qui se déroule pendant le temps de service.
Quel objectif ?
Pour appréhender la réalité des activités d’un métier et explorer l’environnement professionnel dans lequel il s’exerce. Faire un choix éclairé avant de s’engager dans un processus de formation et un changement de métier
Pour qui ?
Tout agent public (titulaire ou contractuel) ayant un projet de changement professionnel et souhaitant confirmer son projet.
NB : un agent en situation d’arrêt maladie peut bénéficier du dispositif d’immersion professionnelle, sous couvert de l’autorisation écrite de son médecin
Où ?
Dans toutes les structures de la Fonction Publique d’Etat, Territoriale et Hospitalière.
Un stage d’immersion dans une entreprise ou une association est également réalisable.
Comment ?
Ce stage est encadré par une convention tripartite entre l’agent, son employeur et la structure d’accueil.
Cette convention définit les fonctions observées, le lieu, la durée et les dates du stage.
Durant la période d’immersion professionnelle, l’agent est en mission sur son temps de service et il peut bénéficier le cas échéant du remboursement de ses frais de déplacement.
Les modalités de la demande :
- L’agent présente une demande motivée (en lien avec son projet) à son employeur, 3 mois avant la date de début souhaitée (délai réduit avec l’accord de l’employeur).
- La demande précise la structure d'accueil, la durée et les dates de la période d'immersion envisagée.
- Dans le mois suivant la réception de la demande, l’employeur fait connaître son accord ou les motifs de refus ou de report.
- La signature de la convention en amont du stage est obligatoire.
Cadre juridique :
- Stratégie interministérielle pour l’accompagnement de la mobilité et de l’évolution professionnelle 2022-2024 (SIAMEP) - édition 2022
- Décret n°2022-1043 du 22 juillet 2022 relatif à la formation et à l’accompagnement personnalisé des agents publics
