Les fonctionnaires ont-ils droits au congé de formation professionnelle ?
OUI. La formation professionnelle continue est un levier essentiel afin d’assurer un service public efficient. Elle garantit le développement des compétences et l’évolution des carrières des agents territoriaux.
En ce sens, le congé de formation professionnelle permet aux agents publics de bénéficier, sur leur temps de travail, d’un parcours de formation de longue durée qui répond à un projet personnel tout en percevant une indemnité, versée par la collectivité et destinée à compenser la perte de rémunération durant cette période. Cette indemnité mensuelle forfaitaire est versée pendant les 12 premiers mois et est égale à 85 % du traitement indiciaire brut de l’agent et de l'indemnité de résidence perçus avant la mise en congé.
Les collectivités et établissements qui emploient moins de cinquante agents à temps complet peuvent être remboursés par le Centre de Gestion de tout ou partie du montant de l’indemnité versée.
Pour plus d’informations contacter le service Emploi du Centre de Gestion : emploi@cdg85.fr.
