Le Décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation modifie la valeur annuelle brute du traitement afférent à l’indice 100 majoré.
Il est porté à 5 820,04 euros à compter du 1er juillet 2022.
Cette mesure concerne aussi bien les agents fonctionnaires que les contractuels de droit public, rémunérés sur la base d’un indice.
Concrètement, le minimum de traitement (indice majoré 352) sera porté à 1 707,21 euros par mois (contre 1 649,48 euros actuellement) et à 20 486,54 euros par an (contre 19 793,77 euros actuellement).
L’ensemble des éléments de rémunération indexés sur la valeur du point, dont le complément de traitement indiciaire (CTI) et la prime de revalorisation instaurés par le Ségur, seront impactés par cette revalorisation.
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