Garantes du dialogue social, les élections professionnelles vont se tenir à la fin de l’année 2022. Elles permettront d’élire les représentants du personnel au Comité social territorial (CST), aux Commissions administratives paritaires (CAP) et à la Commission consultative paritaire (CCP).
Ces élections, de première importance pour les agents, ont lieu tous les 4 ans. Néanmoins, celles de 2022 s’annoncent particulières.
NOUVEAU : le vote électronique
En effet, le Centre de Gestion a choisi de mettre en place le vote électronique pour les élections professionnelles 2022, ce qui implique une procédure inédite pour les agents.
Chaque agent recevra à son domicile un courrier contenant :
- Son identifiant,
- Le lien de connexion à la plateforme de vote électronique,
- Une notice explicative relative à la procédure de vote,
- Les professions de foi des candidats,
- Les listes de candidats.
Le mot de passe leur sera ensuite transmis de manière dématérialisée et sécurisée, par mail ou par sms, en fonction des informations qu’ils auront saisies sur la plateforme de vote.
Afin d’aider les électeurs dans l’accomplissement de toutes ces opérations, une assistance téléphonique chargée de répondre aux agents, sera mise en place 7j/7 et 24h/24 et ce pendant toute la période de vote soit 1er au 8 décembre 2022, délai correspondant aux dates de scrutin.
Durant cette période, il est également conseillé à chaque collectivité de mettre à disposition des électeurs un poste informatique le temps du vote.
Attention, pour les collectivités de plus de 50 agents ayant l’obligation d’installer leur propre CST, les agents pourront être amenés à voter de deux façons différentes : électroniquement pour la CAP et la CCP et à l’urne (si c’est le choix qui a été fait par la collectivité) pour le CST local.
