Les Lignes Directrices de Gestion (LDG) visent à déterminer une stratégie pluriannuelle de pilotage des ressources humaines et fixent les orientations générales en matière de mobilité, de promotion et de valorisation des parcours professionnels.
Afin de vous aider dans leur élaboration, le Centre de Gestion de la Vendée peut mettre à votre disposition un outil diagnostic des données RH de votre collectivité.
L’Observatoire de Nouvelle-Aquitaine a développé une trame (un modèle Excel) qui reprend les principaux indicateurs issus du Rapport Social Unique. Tout au long de cette synthèse, des données chiffrées du RSU de votre collectivité sont reprises et comparées à celles de collectivités similaires. Ces données Repères sont extraites de la synthèse nationale des indicateurs RH.
A titre d’exemple, ci-dessous sur la thématique « Formation » :
Au-delà de cet état chiffré, des exemples de stratégie sont également proposés.
Pour bénéficier de cet outil, merci d’envoyer un mail à : emploi@cdg85.fr
Après cet état des lieux, vous pourrez procéder à la rédaction de vos LDG grâce à l’outil de création disponible ICI.
Pour tout renseignement complémentaire sur cette application, merci d’adresser un mail à : instances.dialogue.social@cdg85.fr
Pour rappel, les LDG doivent être soumises au CST pour avis préalable.
