Vous êtes nombreux à témoigner de vos difficultés de recrutement, que ce soit pour des postes permanents ou des postes temporaires. Le Centre de Gestion de la Vendée observe cette réalité à travers ses missions au quotidien, en particulier par son activité sur le site emploi-territorial et par le service Missions temporaires que vous êtes nombreux à solliciter.
Certains facteurs structurels et macro-économiques, comme un taux de chômage particulièrement faible ou un ralentissement progressif du nombre d’actifs sur le territoire, sont pour partie responsables de ces difficultés de recrutement. Pour autant, d’autres leviers peuvent être actionnés à l’échelle locale afin de dynamiser l’emploi dans nos collectivités.
Le Centre de Gestion souhaite renforcer sa présence sur le terrain, déployer de nouveaux dispositifs, créer des synergies et des partenariats, notamment avec le milieu de la formation initiale et pour adultes.
Afin de permettre la découverte des métiers de la Fonction Publique Territoriale, intéresser de potentiels candidats et faciliter l’accessibilité à un stage ou à un apprentissage en collectivité, un effort collectif est nécessaire.
Dans cet objectif, le Centre de Gestion souhaite vous solliciter régulièrement afin de recenser vos besoins et votre engagement à pouvoir accompagner ceux qui deviendront demain vos futurs agents.
