Depuis plusieurs années la CNRACL lançait chaque année des campagnes de Qualification des Comptes Individuels Retraite (Q.C.I.R), appelés cohortes, qui venaient alimenter vos portefeuilles sur la plateforme Pep’s. Ces dossiers étaient alors à contrôler par les collectivités et permettait ensuite aux générations concernées de recevoir des informations relatives à leurs droits à la retraite.
Mais le déploiement de la DSN permet aujourd’hui de remplacer ces campagnes annuelles par des remontées de données carrières mensuelles pour chaque agent.
De ce fait, la CNRACL n’alimentera plus vos portefeuilles en QCIR chaque année.
Seuls les dossiers de vos agents comportant des données erronées pourront être corrigés par le biais d’un Compte Individuel Retraite (CIR), disponible sur la plateforme Pep’s, dans la thématique « Carrière ». La réalisation de ce CIR permettra alors l’envoi d’un nouveau relevé de carrière à jour.
Vous avez également la possibilité chaque année de demander vous-même ces CIR pour que vos agents soient destinataires d’un relevé de carrière actualisé. En 2024 sont concernés les agents nés en 1964, 1969, 1974, 1979 et 1984.
Les conseillères statut-retraite de l’unité Gestion statutaire se tiennent à votre disposition pour toute question complémentaire : retraite@cdg85.fr.
- Secteur 1 : Mathilde ROUSSEAU,
- Secteur 2 : Noémie ARNAULT,
- Secteur 3 : Manuela GUILBAUD.
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 Calendrier des cohortes | 117.05 Ko |
