Le décret du 17 décembre fixe les nouveaux montants applicables à compter du 1er janvier 2026 :
- SMIC horaire : 12,02 € (au lieu de 11,88 €)
- Minimum garanti de 4,25 € (au lieu de 4,22 €)
- Soit 1 823,03 € brut mensuel sur la base de la durée légale du travail (au lieu de 1801,80 €).
En l’absence de décret relevant l’indice minimum de traitement et afin de s’assurer que les agents publics perçoivent une rémunération au moins égale au SMIC, une indemnité différentielle leur sera versée.
Sont concernés :
- les agents contractuels rémunérés sur les indices majorés de 366 à 370 inclus.
- les agents stagiaires et titulaires de catégorie C1 de l’échelon 1 à 5 et de catégorie C2 de l'échelon 1 à 3
- les agents stagiaires et titulaires du cadre d'emploi des agents de maîtrise de l'échelon 1 et 2.
Décret n°2025-1228 du 17 décembre 2025 portant relèvement du salaire minimum de croissance
