La participation employeur à la mutuelle est-elle proratisée ?
Non, le montant de la participation est d'au moins 15 euros brut minimum par mois et par agent (ou limité au coût réel de la cotisation si celle-ci est inférieure à 15 euros).
Cette participation sera versée à compter du 1er janvier 2026, à l'ensemble des agents quel que soit leur statut (agent stagiaire, titulaire, contractuel de droit public ou privé, sauf vacataire) et leur quotité de travail.
