Quel formalisme pour la mise en place du télétravail occasionnel ?
Dans un premier temps, le Centre de Gestion n’impose pas de formalisme particuliers.
Cependant dans un souci de suivi des dossiers individuels de agents, il est conseillé de régulariser la situation a posteriori.
La collectivité pourra délibérer avec effet rétroactif pour la mise en place du télétravail occasionnel pendant la période de confinement. Des arrêts individuels de régularisation pourront ensuite être pris pour chaque agent concerné. (des modèles vous seront bientôt proposés).
