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Signature du schéma régional de coopération, de mutualisation et de spécialisation à Laval

 

Signature du schéma régional de coopération, de mutualisation et de spécialisation à Laval

29 septembre, 2022 - 10:43 -- Communication

Une nouvelle étape pour la coopération régionale des CDG

Lundi 26 septembre à Laval, les cinq Centres de Gestion des Pays de la Loire ont officiellement lancé le schéma régional de coopération, de mutualisation et de spécialisation des CDG.

Fruit d’un travail collectif, ce schéma traduit l’engagement des 5 CDG de la région pour :

- répondre aux obligations législatives et notamment celles issues de la loi de transformation de la Fonction Publique Territoriale de 2019

- mais aussi conforter et renforcer les mutualisations existantes entre les CDG.

Ce schéma s’articule autour de 4 axes :

  • Promouvoir et renforcer l’attractivité et les performances de l’emploi public territorial
  • Améliorer la qualité de vie au travail
  • Faciliter la gestion RH des collectivités territoriales
  • Accompagner les parcours dans l’emploi public.

 

Via ce schéma, les CDG vont s’attacher à apporter une cohérence au niveau de l’offre de service, à optimiser les ressources mobilisées et à développer des actions ambitieuses sur l’ensemble du territoire.

 

Travail autour de commissions thématiques et réseaux

Des commissions thématiques ont été créées dont l’animation est répartie entre les 5 CDG. Le CDG 85, impliqué sur les questions de l’emploi, animera la commission « Promotion de l’emploi public : Information sur l’emploi public (partenariat et communication) ». Ce travail s’est déjà concrétisé vendredi 30 septembre par la signature d’une convention de partenariat entre le CDG85, le CDG44 et l’Institut de Préparation à l’Administration Générale (IPAG) de Nantes, dans l’objectif de promouvoir la Fonction Publique, ses métiers et ses parcours auprès des étudiants.

Le schéma régional vient également structurer l’activité de réseaux déjà existants en fixant des feuilles de route annuelles. Dix réseaux ont été identifiés, dans lesquels les collègues du CDG85 nous représentent :

  • Juristes statutaires
  • Archivistes itinérants
  • Instances médicales
  • Gestionnaires carrière
  • Emploi
  • Infirmiers
  • Préventeurs
  • Gestionnaires paie
  • Conseillers en évolution professionnelle
  • Utilisateurs du logiciel des missions temporaires

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