Pendant la durée de votre mission, vous êtes employé(e) en qualité d’agent contractuel de droit public par le Centre de Gestion (CDG) et mis à la disposition d’une collectivité locale.
Le Centre de Gestion :
|
|
La collectivité :
|
En tant qu’agent :
Avant la mission :
- Vous transmettez au CDG les documents administratifs demandés.
- Vous recevez votre contrat que vous signez électroniquement.
- Vous prenez contact avec la collectivité pour organiser votre arrivée.
Pendant la mission :
- Vous effectuez les missions pour lesquelles vous avez été recruté(e).
- Vous signalez au CDG tout changement dans votre situation personnelle (naissance, changement d'adresse ou de RIB...)
- Vous recevez votre paie en fin de mois, pour les recrutements effectués avant le 10 du mois.
Arrêt de travail : démarches à effectuer obligatoirement
- Vous prévenez rapidement le CDG et vous nous envoyez sous 48 heures le volet 3 de votre arrêt de travail.
- Vous prévenez la collectivité d’accueil et lui indiquez la durée de votre absence.
- Vous transmettez les volets 1 et 2 à votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
À la fin de la mission :
- Vous prévenez le CDG lorsqu'une collectivité vous recrute en direct en tant que contractuel(le).
- Vous recevez le certificat de travail et une attestation de salaire destinée à France Travail établis par le CDG.
- Vous mettez à jour votre espace candidat (CV, disponibilités, désinscription…)
non
