Le livret d'accueil pour les agents (1.22 Mo)
Pendant la durée de votre mission, vous êtes employé(e) en qualité d’agent contractuel de droit public par le Centre de Gestion (CDG) et mis à la disposition d’une collectivité locale.
Le Centre de Gestion :
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La collectivité :
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En tant qu’agent :
Avant la mission :
- Vous transmettez au CDG les documents administratifs demandés.
- Vous recevez votre contrat que vous signez électroniquement.
- Vous prenez contact avec la collectivité pour organiser votre arrivée.
Pendant la mission :
- Vous effectuez les missions pour lesquelles vous avez été recruté(e).
- Vous signalez au CDG tout changement dans votre situation personnelle (naissance, changement d'adresse ou de RIB...)
- Vous recevez votre paie en fin de mois, pour les recrutements effectués avant le 10 du mois.
Arrêt de travail : démarches à effectuer obligatoirement
- Vous prévenez rapidement le CDG et vous nous envoyez sous 48 heures le volet 3 de votre arrêt de travail.
- Vous prévenez la collectivité d’accueil et lui indiquez la durée de votre absence.
- Vous transmettez les volets 1 et 2 à votre Caisse Primaire d’Assurance Maladie.
À la fin de la mission :
- Vous prévenez le CDG lorsqu'une collectivité vous recrute en direct en tant que contractuel(le).
- Vous recevez le certificat de travail et une attestation de salaire destinée à France Travail établis par le CDG.
- Vous mettez à jour votre espace candidat (CV, disponibilités, désinscription…)
non
