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La médecine préventive

 

La médecine préventive

Renouvellement de l'adhésion au service de médecine préventive

La convention d’adhésion au service de médecine préventive du Centre de Gestion mise en place avec les collectivités et établissements publics situés sur le département de la Vendée arrive à son terme le 31 décembre 2020. Afin de pouvoir continuer à disposer d’un service de médecine préventive, il vous est possible de renouveler votre adhésion pour les six années à venir.

À cet effet, il vous faut soumettre à votre assemblée délibérante la question du renouvellement de l’adhésion de votre collectivité ou établissement au service proposé par le Centre de Gestion avant la fin de cette année.

Vous trouverez ci-dessous l’ensemble des documents se rattachant à cette démarche. Vous pouvez également contacter le service de médecine préventive à l’adresse suivante : medecine.pro@cdg85.fr.

visite médicale

Les missions

L'objectif premier de la médecine professionnelle et préventive du Centre de Gestion consiste à éviter toute altération de l'état de santé des agents du fait de leur travail, notamment en surveillant leurs conditions de travail et état de santé.

Ensemble des missions :

  • Maintenir la santé de l'agent à son poste de travail,
  • Vérifier la compatibilité de l'état de santé de l'agent avec les conditions de travail liées au poste occupé,
  • Protéger l'agent contre l'ensemble des nuisances et des risques d'accidents de service ou de maladies professionnelles ou à caractère professionnel,
  • Tenir à jour le dossier médical de l'agent,
  • Etablir par collectivité une fiche sur laquelle sont consignés les risques professionnels propres à chaque service et les effectifs d'agents exposés à ces risques,
  • Apporter un conseil sur l'amélioration des conditions de vie et de travail dans les services (adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail),
  • Proposer des aménagements de poste, l'adaptation des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine,
  • Donner son avis sur les projets d'aménagement ou de construction de locaux de travail et sur l'accessibilité aux agents handicapés,
  • Détenir la copie des Fiches de Données de Sécurité pour émettre un avis sur la dangerosité des produits chimiques utilisés et faire le suivi médical approprié,
  • Se tenir informé des accidents et maladies professionnelles,
  • Assister aux réunions des CHSCT avec voix consultative,
  • Etablir un rapport d'activité annuel.

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